Je reçois Marion Vialle, la cofondatrice de la plateforme collaborative Explor’job. Une plateforme qui permet aux personnes en reconversion d’entrer en relation gratuitement avec des professionnels afin de découvrir leur métier.
Quel est l’intérêt de faire une enquête métier quand on veut se reconvertir ?
Une enquête métier permet de confronter les idées qu’on se fait d’un poste avec la réalité du terrain. Cela permet de valider son projet de reconversion professionnelle avant de le mettre en place, les métiers étant toujours plus complets et complexes qu’on ne se l’imagine.
Cela réduit donc les risques de se tromper et permet de gagner du temps.
Comment se déroule une enquête métier ?
La première étape est de définir les idées de projet qui pourraient vous plaire. Un bilan de compétences peut vous y aider. Puis, vous prenez contact avec un professionnel qui exerce ce métier pour l’interroger. Vous pouvez faire appel à votre propre réseau ou utiliser une plateforme comme Explor’job.
Vous fixez un rendez-vous durant lequel vous poserez toutes les questions qui vous permettront de savoir si ce métier est adapté pour vous.
L’échange dure entre 30 min et 1h et peut se dérouler au téléphone, en visio ou éventuellement en présentiel. Les professionnels ont beaucoup de plaisir à parler de leur travail.
C’est important d’interviewer au moins trois personnes sur chaque piste afin d’explorer des secteurs variés. Par exemple, le métier d’aide-soignant est différent selon qu’on l’exerce en Ehpad, à l’hôpital ou à domicile.
Il arrive fréquemment que des enquêtes métiers donnent lieu à des opportunités de stage, d’alternance ou d’emploi. Les professionnels que vous allez interroger constitueront votre premier réseau dans ce nouveau domaine d’activité.
Quelles sont les principales questions à poser ?
Une enquête métier se prépare en mettant à jour les besoins qui sont importants pour vous. Vous pouvez aussi chercher sur Internet en amont des informations sur le poste qui vous intéresse . Cela nourrira votre questionnement.
Voici quelques points clés à explorer lors d’une enquête métier:
- Pouvez-vous me décrire une journée type ?
- Quels sont pour vous les avantages et les inconvénients de votre poste ?
- Est-ce un métier dans lequel il y a une forte routine ?
- Quel parcours avez-vous suivi ? Quel est celui qui aurait été encore plus adapté pour vous mener là où vous êtes aujourd’hui ?
- Est-ce un domaine qui recrute actuellement ? Dans quel type d’entreprise peut-on trouver un poste ?
- Quelle est la grille de rémunération quand on débute ?
Quels sont les témoignages les plus recherchés?
Les métiers d’accompagnement à la personne sont très demandés: aide soignante, conseiller en insertion professionnelle, conseiller d’orientation, coach, sophrologue…Mais aussi les secteurs des ressources humaines, de la communication, du marketing ou de l’informatique.
Quels sont les métiers qui recrutent le plus actuellement ?
Les secteurs qui recrutent le plus selon Marion Vialle sont l’aide à la personne, l’informatique, la logistique, la vente et l’artisanat
A l’inverse, il y a beaucoup de concurrence dans les domaines du marketing et de la communication.
Vous souhaitez réaliser une enquête métier ? Vous pouvez prendre contact avec un professionnel sur la plateforme Explor’job.
