Formation au bilan de compétences pour coachs professionnel·le·s

"J'ai adoré cette formation ! Les outils présentés sont complets, variés et utilisables facilement dans le bilan de compétences. Le relationnel avec Clarence et le climat de confiance qu'elle a su créer au sein de notre groupe a facilité la mise en pratique de ces outils entre stagiaires. Bonne alternance de théorie et de pratique. Clarence a su intégrer la posture de coach au bilan de compétences : j'ai perçu la puissance que le coaching peut donner à ce bilan. En plus, Clarence s'est adaptée à nos demandes au fur et à mesure de ces 4 jours. Et je me sens prête à me lancer dans les bilans de compétences que ce soit au niveau pratique qu'administratif (obligations légales, Qualiopi...) Merci Clarence pour ta générosité !"

« Je suis plus que ravie de cette formation que je recommande vraiment à toutes les personnes souhaitant devenir consultantes en bilan de compétences. Clarence est d’une générosité exceptionnelle et le module de formation est vraiment très bien monté, très clair avec des outils concrets et puissants, une feuille de route claire et précise pour les étapes à mettre en place lors de cet accompagnement. Vous sortez de ces 4 jours avec une confiance absolue pour mener à bien cette démarche ! Allez-y les yeux fermés ! Merci pour ces 4 jours ! »

« C'est une formation d'une très grande qualité ! L'expertise métier du bilan de compétences a été généreusement partagée par Clarence tout au long des 4 jours de formation, le tout dans un esprit d'écoute, de bonne humeur, de transmission et de bienveillance, avec en prime un bel échange sur les meilleures pratiques. Les outils présentés en formation sont pragmatiques, ludiques, éprouvés et surtout expérimentés en binômes, ce qui favorise l'apprentissage de chacune. Toutes les clés pour se lancer comme consultant/coach en bilan de compétences sont transmises avec générosité ! A la fin de la formation, on se sent directement opérationnelle, en pleine confiance, avec une nouvelle compétence métier pour nos futurs clients. Un grand merci à Clarence pour cette formation riche et inspirante ! »

« Je recommande cette formation qui me sera très utile pour la suite de mon parcours professionnel. Le programme de la formation est vraiment complet, avec de la théorie, mais aussi de la pratique en expérimentant les outils proposés. Clarence est une très bonne formatrice souriante, accueillante, pédagogue, claire et précise dans ses explications. Elle s'investit à 200% pour ses apprenants. Elle partage ses expériences et est complètement transparente. »

« Excellente formatrice en bilan de compétences : attentive, bienveillant et à l'écoute, réactive et expérimentée, généreuse de sa personne et de son temps. Bonne pédagogue générant une formation structurée et structurante d'où l'on sort enrichit de nombreux outils adaptables et de méthodes applicables a tous les clients cherchant a se réaliser par la connaissance de soi. Je recommande à 100%. »

« Un grand merci à Clarence pour son professionnalisme et sa disponibilité pour le groupe. Nous avons toutes été accompagnées avec bienveillance lors de cette formation. Nous repartons prêtes à accompagner nos clients en leur proposant le bilan de compétences. Je suis ravie d'avoir fait le choix de cette formation après une recherche auprès d'autres structures. Clarence a su en 4 jours de formation, proposer un contenu complet, sérieux et efficace (via des outils qu'elle a développés ou enrichis) permettant d'être rapidement opérationnelle pour proposer le bilan de compétences.»