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Bilan de compétences

Trouvez enfin le métier qui vous fera aimer les lundis !

  • En avez-vous marre de vous lever tous les matins pour réaliser des tâches qui ne vous intéressent plus ?
  • Etes-vous frustré(e) de ressentir un manque de sens dans votre travail
  • Avez-vous l’impression de manquer de perspectives et de ne pas pouvoir vous projeter sur le long terme ?
  • Enviez-vous les personnes de votre entourage qui s’épanouissent dans leur travail, alors que vous avez l’impression de ne pas être à votre place ?
  • Eprouvez-vous un sentiment de gâchis de voir que vos capacités ne sont pas exploitées ?

Si vous avez répondu oui à une de ces 5 questions, alors lisez ce qui suit.

La vie est trop courte pour passer à côté de ce que vous aimez.

Vous aimeriez trouver votre voie, mais…

Il y a cette petite voix dans votre tête qui vous parasite et vous empêche d’avancer. 

“Je ne sais pas quoi faire d’autre.” 

« Je pars dans tous les sens et j’ai peur de me tromper en choisissant une nouvelle voie qui n’est pas faite pour moi.” 

“J’ai peur de ne pas y arriver et que ce projet de reconversion soit un échec.“

“J’ai peur de perdre mon niveau de vie, de dilapider toutes mes économies et de mettre ma famille en danger financièrement.”

“J’ai peur du regard des autres, de les décevoir ou de passer pour une girouette.”

La bonne nouvelle, c’est qu’une solution existe pour vous aider à lever vos blocages et vos freins, et enfin passer le cap de la reconversion professionnelle.

Avec le bilan de compétences de Ma Rêv’olution pro, trouvez enfin le métier qui vous fera aimer les lundis !

Une méthodologie basée sur 4 piliers

Le bilan de compétences que je vous propose est basé sur une méthodologie claire et structurée, basé sur 4 piliers complémentaires.

Pilier 1 : (ré)Apprendre à vous connaître

🎯 Objectif : 

Plonger tête la première en vous-même pour découvrir vos véritables aspirations, vos intérêts, vos valeurs et vos talents.

Pourquoi ? 

Grâce à cette introspection, vous définissez ce que vous attendez vraiment de votre vie professionnelle. Avec cette clarté, vous pouvez explorer de nouveaux projets et faire des choix vraiment alignés avec votre personnalité et vos valeurs.

Comment ?

Je vous guide à travers une série d’exercices puissants et de réflexions personnelles qui vous permettront de mieux comprendre ce qui vous motive vraiment. 

 

Pilier 2 : Renforcer votre confiance en vous

🎯 Objectifs : 

1- Apprendre à reconnaître et à valoriser vos compétences.

2- Identifier et surmonter vos peurs.

3- Dépasser vos croyances limitantes et lever les freins à votre désir de reconversion professionnelle.

Pourquoi ?

Pour sauter le pas de la reconversion professionnelle avec force et confiance !

Comment ?

Vous avez en vous tout ce qu’il faut pour réussir : les exercices que je vous propose vous permettront d’en prendre pleinement conscience et d’aborder votre reconversion sereinement.

Pilier 3 : Explorer des projets concrets

🎯 Objectif : 

Explorer différents projets professionnels qui correspondent à vos aspirations et à vos valeurs.

Pourquoi ?

Pour transformer vos idées en projets réalistes et réalisables.

Comment ?

Je vous fournis les outils et les stratégies pour trouver et explorer des idées de projet de manière réaliste et pragmatique, en effectuant notamment des enquêtes métier.

Pilier 4 : Passer à l'action & garder l’élan

🎯 Objectif : 

Vous aider à passer à l’action et à garder le cap. 

Pourquoi ?

Il ne suffit pas de savoir ce que vous voulez faire ; il faut aussi avoir le courage et les outils pour vous lancer !

Comment ?

Je vous accompagne dans cette étape cruciale pour transformer vos idées en projets concrets, planifier votre transition et surmonter les obstacles qui pourraient se présenter.

Le plus : grâce à la communauté de soutien Ma Rêv’olution pro, vous ne serez jamais seul(e) dans ce processus. Vous pourrez partager vos expériences, poser des questions et recevoir des conseils de personnes qui sont passées par les mêmes étapes que vous.

Quels résultats attendre de cet accompagnement ?

« Je ne sais pas quoi faire d’autre. »

Grâce à l’introspection proposée, vous apprendrez à vous connaître et à vous reconnecter à ce que vous aimez. Les premières idées de projets naitront et seront affinées au fur et à mesure de l’accompagnement

« J’ai peur de ne pas y arriver.»

Les différents exercices et réflexions menés tout au long du parcours agiront comme un véritable booster de confiance. Vous prendrez conscience de vos talents et de vos compétences.

« J’ai peur de me tromper en choisissant une nouvelle voie qui n’est pas faite pour moi.»

Vous explorerez différentes idées de projet et sélectionnerez les meilleures pour vous, en fonction de vos attentes, vos envies et vos valeurs.

 

« J’ai peur de perdre mon niveau de vie, de dilapider toutes mes économies et de me retrouver en galère financière.»

Vous validerez la viabilité de votre projet sur le terrain. Vous ferez le point sur tous les aspects concrets de votre projet, y compris les aspects financiers, pour prendre une décision éclairée.

« J’ai peur du regard des autres, de les décevoir ou de passer pour une girouette.»

A la fin du programme, vous serez sûr(e) de vous et de votre projet. Et vous verrez alors que la peur du regard des autres se sera évanouie !

Une fois vos peurs et blocages levés, vous aurez toutes les clés pour construire un projet professionnel enthousiasmant et viable qui correspond à vos aspirations.

Imaginez votre vie après avoir trouvé votre job idéal

Imaginez-vous, vous lever chaque matin un sourire sur le visage, impatient(e) de commencer votre journée. Finis les réveils difficiles et les soupirs de découragement. Vous êtes enfin aligné(e) avec une vie professionnelle qui vous passionne et qui donne du sens à votre vie.

Vous ne vivez plus pour les week-ends ou les vacances. Au contraire, chaque jour vous apporte son lot de défis excitants et d’accomplissements gratifiants. Votre travail est en harmonie avec vos valeurs et vos aspirations profondes, vous permettant de vous sentir enfin à votre place.

Vous êtes entouré(e) de personnes qui partagent vos intérêts et votre vision. Vous développez des collaborations enrichissantes et des amitiés sincères. 

Votre confiance en vous grandit, car vous savez que vous êtes sur le bon chemin, celui qui vous correspond vraiment.

Le stress et l’angoisse ont laissé place à la sérénité et à la joie. Vous avez plus de temps et d’énergie pour vos passions, pour vos proches, et pour vous-même. 

Vous envisagez l’avenir avec optimisme et enthousiasme. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à saisir de nouvelles opportunités.

En trouvant le métier fait pour vous, vous transformez non seulement votre vie professionnelle, mais toute votre vie. Vous vivez chaque jour avec un sentiment d’accomplissement que vous n’auriez jamais cru possible.

Vous méritez de trouver votre place et de vivre pleinement votre potentiel 

Ma révolution pro

Trouvez enfin le métier qui vous fera aimer les lundis !​

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Et transformez votre rêve d’une vie professionnelle épanouie en réalité concrète

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Cet entretien de 45 minutes est gratuit et sans engagement.

Deux formules adaptées selon vos besoins :

Le bilan de compétences en autocoaching

  • Je préfère avancer en autonomie et à mon rythme
  • Je souhaite le financer personnellement
  • J’ai peu de disponibilités pour réaliser des séances individuelles
En savoir plus sur l'autocoaching ! 🎯

Le bilan de compétences personnalisé

  • Je préfère être guidé(e) pas à pas
  • Je souhaite le financer via mon CPF, mon entreprise ou France Travail
  • J’ai du temps pour réaliser des séances individuelles
En savoir plus sur le bilan personnalisé 🚀

Le bilan de compétences personnalisé

Comment se déroule un bilan de compétences ?

Un bilan de compétences comprend trois phases:

 1.   Une phase préliminaire

  • Vous prenez RDV pour un entretien préliminaire de 45 min, gratuit et sans engagement. Cet entretien peut être réalisé en visio ou en présentiel. Il est l’occasion de :
    • faire le point sur votre demande et vos attentes et de vérifier que le bilan de compétences est bien l’accompagnement dont vous avez besoin;
    • valider que je suis la bonne personne pour vous accompagner.
  • Suite à cet entretien, vous décidez si vous souhaitez que je vous accompagne dans votre démarche.

 

2.   Une phase d’investigation

Cette phase mixe un accompagnement individuel et personnalisé, 5 ou 7 séances de 2h selon la formule choisie, en présentiel ou à distance, et du travail personnel.

Les objectifs consistent à :

  • Révéler votre personnalité afin de construire un projet professionnel aligné avec vos besoins et valeurs personnels.
  • Définir vos intérêts et motivations pour concevoir un projet qui suscite réellement votre enthousiasme.
  • Bâtir votre projet sur vos talents et compétences afin de vous permettre de les exploiter pleinement.
  • Enfin, vous confronter à la réalité du marché pour assurer que votre projet puisse se concrétiser.
 
 

3.   Une phase de conclusion

Nous validons votre projet professionnel. Puis, nous élaborons ensemble un plan d’action afin que vous puissiez mettre en place ce projet, pas à pas. Je vous remets également le document de synthèse qui reprend l’ensemble du travail que vous aurez effectué pendant cet accompagnement. Enfin, nous faisons le point six mois plus tard, lors d’une séance de suivi.

Quels outils sont utilisés lors du bilan de compétences ?

Dès le début de l’accompagnement, je mets à votre disposition une plateforme de formation sur laquelle vous retrouverez :

  • Un parcours complet avec des exercices d’introspection pour vous aider à avancer
  • De nombreuses ressources liées à la reconversion professionnelle, à différents secteurs d’activité et à l’entrepreneuriat
  • Des supports et outils pour réaliser des enquêtes métier

De plus, lors des séances, je vous proposerai différents exercices pour vous aider à faire émerger votre projet:

  • Le jeu des 100 métiers et l’Explorama pour identifier vos moteurs ;
  • Le Strong® ou le Vocation pour trouver de nouvelles idées de projet ;
  • Une enquête de retour d’image pour prendre conscience de vos forces ;
  • Et surtout un questionnement fin et pointu pour vous permettre des prises de conscience.

Et après votre bilan de compétences ?

Je reste à l’écoute de vos besoins:

  • Une séance de suivi vous sera proposée, six mois après la fin de votre bilan de compétences afin de faire le point sur la mise en place de votre projet.
  • Des séances de coaching si vous en ressentez le besoin pour mettre en oeuvre votre projet.
Je télécharge le programme

Ce que mes clients ont préféré pendant leur bilan de compétences

« J'ai adoré la multitude d'exercices liés au développement personnel qui permet de mieux se connaitre et mettre en avant ses qualités, ses ressources, ses compétences. Cela booste la confiance en soi. »
Laure
« L’échange en toute transparence et simplicité. La multiplicité des outils proposés tout au long du bilan. L’accompagnement personnalisé et pensé en fonction de mes besoins et non d’un processus défini et rigide. Le réseau mis à disposition pour réaliser les enquêtes métiers. »
Aurélie
« L’écoute et l’accompagnement m’ont permis de me poser les bonnes questions et de réorienter certaines pistes afin de rester au plus proche de ce qui m’anime. J’ai aussi aimé le fait que ce bilan aborde les choses avec un certain pragmatisme et réalisme. »
Chrystèle
« La prise en compte de mes attentes, de mes besoins, l’écoute, la méthodologie, le rythme, l’échange transparent et clair. »
Sophie
« Les questions fortes qui m’ont permis de prendre du recul, de bien réfléchir, de peser les pour et les contre pour chaque projet. La démarche m’a aidée aussi à me souvenir de mon parcours et à relever mes points forts. Cela m’a permis de retrouver la confiance en moi. »
Thuy Vy
« La proximité avec Clarence, sa bienveillance, la qualité de son analyse et de ses conseils. Le retour d’image, qui permet de voir de quelle manière on est perçu par notre entourage. Le nouveau type d’approche auquel je n’étais pas forcément habitué : basé sur ce que je veux réellement, ce qui me plaît, ce que j’aime faire. »
Adrien
« Le rythme des séances avec les différents exercices qui mettent en avant les envies pro. On ne voit pas le temps passé. J’ai vraiment apprécié aussi le retour d’image qui aide à prendre confiance en soi. »
Alexandra
« L’enquête de retour d’image pour le bien fou que cela m’a fait, et les questions posées sur mes envies, mon ressenti, et tout autre sujet de ce type, qui sont facilement esquivables dans le quotidien mais auxquelles j’ai été obligé de répondre pendant le bilan. »
Florian
« L’accompagnement de Clarence : son écoute, son professionnalisme et sa clairvoyance. »
Bérénice
« L’accompagnement de Clarence et ses conseils, ses connaissances et ses contacts. Sa bienveillance. En termes d’outils : l’enquête retour d’image, le questionnaire Strong, et le fait de devoir faire des enquêtes métiers. »
Leslie
« Lister mes connaissances m’a permis de me rendre compte que je savais faire plein de choses et que beaucoup de mes connaissances me serviront dans mon projet professionnel. Ça validait en quelque sorte mon projet. »
Céline
« La fluidité pendant les séances que je n’ai pas vu passer. La qualité de l’écoute de Clarence, son intelligence et sa bienveillance, plus le côté coaching/ booster. Cela m’a aidée à reprendre confiance en moi. »
Fanny
« La démarche globale est très intéressante. J’ai notamment apprécié les premiers exercices qui permettent de poser les bases du bilan de compétences. Cette rétrospective permet de soulever et surtout de “, de poser des mots, sur toutes les questions que l’on se pose quand on est dans une réflexion de reconversion. L’exercice qui m’a le plus apporté est sans aucun doute celui sur la motivation profonde. C’est pour moi l’exercice qui va chercher, dans les moindres recoins, ce que l’on a dans le ventre et qui met en lumière l’ensemble de la personnalité. L’enquête de l’entourage à été également très enrichissante ! C’est très intéressant de se confronter sans filtre au jugement de nos proches. »
Eddy
« Le professionnalisme de Clarence, la passion qu’elle met dans son travail, la diversité de ses outils, le fait que Clarence soit posée et semble avoir toujours l’outil adéquat pour solutionner un problème. La qualité des échanges, résultant d’une écoute très attentive et bienveillante de sa part. Son sens aigu de la psychologie humaine et sa connaissance du monde professionnel. »
Sabine
« Plusieurs exercices : le retour d'image, les enquêtes métiers, la reconnaissance de mes croyances limitantes et le fait de mettre en avant tous mes centres d'intérêt moi qui pensais n'en avoir sur très peu. De manière générale, écrire noir sur blanc ou dire à l'oral des choses qu'on a en tête mais qu'on a jamais vraiment exprimé avant permet d'avoir comme des électrochocs qui font avancer la réflexion. »
Justine
« L'approche globale (les exercices assez précis pour faire ressortir des choses importantes et recouper les idées importantes, les activités, la synthèse très claire, la plateforme très riche en informations, l'aide dans la recherche et méthodologie...) tout y est.»
Hélène
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Modalités d'évaluation

La co-évaluation de l’atteinte des objectifs se fera au fil de l’accompagnement et lors de la dernière séance avec la remise de la synthèse et l’élaboration du plan d’action. Un questionnaire de satisfaction vous permettra également d’évaluer la prestation à la fin du bilan de compétences. 

Comment financer votre bilan de compétences ?

Vous pouvez financer votre bilan de compétences par le biais de:

  • Votre Compte personnel de formation (CPF): Votre employeur n’a pas à être informé de votre démarche dans ce cas. Un reste de charge de 100€ a néanmoins été mis en place depuis le 02/05/2024 dont vous pouvez être exonéré à certaines conditions. Un délai de 11 jours ouvrés devra être respecté entre votre inscription et le démarrage de votre bilan de compétences.
  • Votre employeur: Un devis sera fourni et une convention tripartite sera signée entre lui, vous et moi. Votre formation pourra démarrer dès la signature de cette convention. 
  • France Travail: Un devis sera établi sur la plateforme Karos qui devra être validé par vous et votre conseiller. Votre formation pourra démarrer dans un délai de 3 à 4 semaines.
  • Financement personnel: un paiement en plusieurs fois est possible. La date de la 1ère séance sera fixée ensemble. 

🎧 Ecoutez l’épisode « Quel est l’intérêt de faire un bilan de compétences ?« 

Témoignages

«  Souhaitant entreprendre un bilan de compétences depuis plusieurs années, ma rencontre avec Clarence a été un déclic. Elle a su me guider et me faire découvrir celle que je suis réellement. Je ressors de ce bilan grandie, avec plus de confiance en moi, ayant déterminé mes valeurs et bâti un projet qui me ressemble. Clarence est une coach engagée, sensible, à l’écoute, présente et bienveillante. Son accompagnement m’a poussée à aller plus loin dans l’introspection et sans jugement. Elle m’a amenée à sortir de ma zone de confort pour révéler le meilleur de moi-même. Merci Clarence. Je recommande à 200 %. »
SéverineContrôleuse de gestion
« Le bilan de compétences réalisé avec Clarence m'a permis de faire un travail approfondi sur mes moteurs, mes besoins et mes compétences. Cela m'a permis de construire une grille d'analyse très utile pour évaluer les postes visés. La réalisation d'une enquête retour d'image auprès de collaborateurs et de proches a également été très instructive. Grâce à tout ce travail, j'ai pu préciser et confirmer mon projet professionnel. Merci beaucoup Clarence ! »
ElmeChef de projet
«  J'ai su dès notre premier échange que cette collaboration avec Clarence dans le cadre de mon bilan de compétences serait fructueuse et intéressante. J'attendais nos rendez-vous avec grande impatience, car je sentais que cela faisait bouger en moi des choses essentielles pour aboutir à mon projet, tant personnel que professionnel. Sans compter le lien qui s’est tissé avec Clarence. J’arrête enfin de me poser cette question éternelle : Mais comment puis-je être heureuse et épanouie professionnellement ? En 5 mois j'ai construit mon projet en répondant à de nombreuses attentes et en comprenant aussi ce qui me poussait/ m'animait. Même si j'ai encore beaucoup à faire et à apprendre je ressors grandie de cette expérience et surtout réconciliée avec le bilan de compétences. »
AurélieResponsable des ressources humaines
"Ce bilan de compétences ne m’a pas permis de repartir avec un nouveau projet professionnel abouti, car j’ai besoin de davantage de temps pour le faire. Cependant, il m’a réellement aidée à mieux me connaître, mieux cerner mes attentes et mes intérêts et mes atouts. Clarence a été d’une aide précieuse en me poussant à réfléchir, à explorer mais aussi à retrouver de la confiance en moi. Je sais que je pourrais la recontacter si besoin et qu’elle pourra de nouveau m’aider à trouver ma voie et m’épanouir. Je la remercie vivement pour ce qu’elle m’a apporté."
FannyConseillère principale d'éducation
"J’ai pris un réel plaisir à être accompagnée par Clarence dans le cadre de mon bilan de compétence. Je me suis sentie en confiance et très épanouie tout au long du coaching à ses côtés. Elle a de grandes qualités d’écoute, d’échange, de partage de connaissances et également de mise en relation… Sa méthode animée d’outils et d’exercices variés m’ont aidée à mieux me connaître tant sur le plan personnel que professionnel mais aussi ont fait émerger en moi des désirs, des projections… Un bilan très positif que je recommande grâce à une personne très professionnelle et bienveillante. Encore merci Clarence !"
SophieResponsable commerciale
«Je recommande Clarence pour ceux qui souhaitent faire un bilan de compétence. Elle est très à l'écoute, humaine et bienveillante sans aucun jugement. J'ai appris énormément de choses sur moi, sur ma façon d agir et ma personnalité à travers divers exercices très intéressants. C'est la fin du bilan et le début d'une nouvelle aventure munie de mon plan d'action. Je recommande les yeux fermés. Merci Clarence. Je repars avec beaucoup plus de confiance en moi."
LaureChef de projet événementiel
Je ne connaissais pas le coaching avant et cela a été une vraie révélation. Pendant les séances, Clarence m'a accompagnée en me posant des questions fortes qui m'ont permis de réfléchir que ce soit pour mon projet professionnel, mes préférences, mes envies. Elle a réussi à m'aider à identifier ma propre personnalité, mes envies et à retrouver ma confiance en moi.
Thuy VyExperte risk business optimization
"Ce bilan m'a aidée à avoir une vision plus claire de ce qui m'anime (et pourquoi !), de définir un projet professionnel cohérent en phase avec mes critères et de gagner en confiance."
ChrystèleFree-lance communication digitale
« Baisse de motivation, manque de sens dans mon travail, sentiment de tourner en rond... J'ai alors décidé d'utiliser mon CPF pour faire une formation et me suis aperçue que je n'avais aucune idée de la formation que je souhaitais faire. J'ai alors compris que je devais faire un bilan de compétences pour faire le point. Le 1er échange informel avec Clarence m'a confortée dans mon idée et ça ne faisait aucun doute que c'était la coach qu'il me fallait ! Ce fut le début d'un gros et long travail, qui m'a apporté plus que ce que je n'attendais : une réelle introspection, un regain de confiance en moi, une motivation et un projet ! Avec bienveillance, écoute et partage, et sans jugement, cette expérience aura marqué un tournant dans ma vie, peu importe l'issue du projet : je la recommande à tous ceux qui ont un jour un doute ou se posent des questions.»
LeslieAttachée de presse
Ce qui m'a le plus permis de progresser dans mes réflexions, ce sont les échanges avec la coach et le retour d'image fait par les autres personnes. Cela permet de s'envisager autrement, de se remettre en perspective. J'ai également apprécié les différentes pratiques rencontrées.
SuzanaResponsable exportation
Bilan de compétences à distance par vidéo call: humain, professionnel et inspirant. Après une séance (gratuite) pour voir si le courant passe et si la proposition du programme convient, je suis parti sur une série d’exercices dirigés de main de maître par Clarence. Elle laisse assez de place pour s’exprimer, faire sortir ce qui nous tient à cœur et en même temps arrive à tenir le timing pour chaque fois arriver à un résultat, une piste de réflexion et d’amélioration! On sent qu’elle est passionnée par sa mission de nous rendre plus heureux et alignés avec nous-mêmes et nos carrières. Je recommande grandement!
DamienConsultant en informatique
Ayant eu besoin de faire un bilan de compétence pour m'aider à faire des choix professionnels (ou à valider ces choix), j'ai trouvé grâce à Ma Rêv'olution, un accompagnement qui m'a permis de déterminer ce qui convenait ou ce qu'il fallait que j'approfondisse pour affronter au mieux le chemin que je voulais prendre. Bref, un accompagnement mais aussi un bilan personnel sur nos envies, nos compétences, nos limites et nos côtés à développer pour arriver à toucher nos ambitions. Réalisé entièrement en visio-conférence pour ma part, l'accompagnement n 'en a pas été impacté pour autant, et ce fût une expérience extrêmement enrichissante.
PascalChef d'atelier
"J'ai beaucoup aimé travailler avec Clarence. Elle est bienveillante, ce qui met rapidement à l'aise. De plus, elle est dotée d'une grande capacité d'écoute et d'analyse. Elle a su m'aiguiller afin que je réponde moi-même à mes interrogations. Je ne peux que recommander"
AdrienIngénieur
« J’ai réalisé un bilan de compétences avec Clarence. C’est une personne passionnée, à l’écoute et très bienveillante. Elle sait mettre tout de suite à l’aise et on se sent en confiance. Chaque séance est différente, divers exercices et très bien rythmée avec de nombreuses réflexions qui permettent de mettre en avant nos envies, les métiers qui résonnent en nous… Mais également j’ai pu identifier mes ressources, mes qualités… Clarence m’a aidée à prendre confiance en moi. Elle a su parfaitement me comprendre et reformuler mes paroles et mes envies afin que j’en prenne encore plus conscience. Ce bilan m’a permis d’avoir une réelle réflexion et avoir les pistes sur mon orientation professionnelle à mener. Un immense merci ! »
AlexandraResponsable marketing
« J’ai été très agréablement surpris des résultats du bilan de compétences fait avec Clarence. Son accompagnement a été un réel atout, elle a su me poser les bonnes questions pour que je chemine dans mes réflexions, sans jamais essayer de m’orienter, et que je trouve moi-même les réponses à mes interrogations profondes. Je n’aurais jamais pensé, notamment grâce à l’enquête de retour d’image et à un ensemble de questions d’introspection, que je me découvrirai autant… Et cela m’a fait un bien fou ! Que l’on en sorte avec un nouveau projet ou non, je suis certain que chaque personne qui s’engagera dans ce bilan de compétences en ressortira avec une meilleure connaissance de soi, et c’est à mon sens le plus important pour prendre le bon chemin par la suite. »
FlorianManager
« Ce Bilan de compétences, après plus de 20 ans passés dans la même entreprise, avait pour objectif de mieux de me connaitre, d'identifier mes "forces / atouts" pour savoir mieux les valoriser. L'accompagnement de Clarence et la réalisation de nombreux exercices / tests m'ont permis un vrai travail d'introspection et ont débouché sur une confiance en moi renforcée.»
BéréniceResponsable qualité
« Je suis très satisfaite de ce bilan de compétences. Les séances sont passées extrêmement vite, toutes plus intéressantes les unes que les autres. Clarence est bienveillante, très à l'écoute et je suis très contente de l'avoir choisie, je m'y sentais dans ma bulle et elle a su faire ressortir le meilleur de moi-même. Ce bilan m'a permis de mieux me connaitre, d'en apprendre plus sur ma personnalité, sur mes aspirations, mes envies, d'avoir un retour d'image de mon entourage perso et professionnel. Il a participé à une meilleure confiance en moi par la verbalisation de mes savoirs, savoir-faire, savoir-être et réussites. Je n'imaginais pas pouvoir ressortir autant de choses et y découvrir de nouvelles pistes professionnelles et personnelles. Je vous recommande Clarence, c'est une belle expérience.»
FannyConseillère clientèle
« J’ai entamé cette démarche sans réellement savoir où je mettais les pieds, sans réellement savoir ce que j’allais trouver derrière la porte “bilan de compétences”. Partant d’un schéma de carrière d’apparence sans encombre et d’une situation qui pourrait être envieuse, j’étais néanmoins dans une situation professionnelle délicate et dans un questionnement permanent. Peur d’être incompris par mes proches, j’ai trouvé dans ce bilan, qui n’était au début qu’une tentative désespérée d’obtenir quelques pistes de réflexion, un réel accompagnement et une démarche constructive pour redéfinir les bases et trouver une nouvelle orientation pour la suite de ma vie professionnelle. Une passerelle solide entre le rêve et l’évolution que vous m’avez aidé à franchir avec professionnalisme et bienveillance ! Un grand merci Clarence ! »
EddyManager
«J’ai entrepris un bilan de compétences avec Clarence en ayant peu de connaissances sur les outils de développement personnel. J’ai découvert une professionnelle extrêmement bienveillante, passionnée par son métier et ayant une très grande qualité d’écoute. Clarence nous permet d’avoir un regard neuf et une vision globale de notre parcours pro (et parfois personnel), de mettre au jour nos faiblesses et nos qualités. A cet effet, Clarence maîtrise de nombreux outils et est capable de parfaitement s’adapter aux différents éléments qui font surface, dans une grande fluidité. Ses capacités d’analyse et d’évaluation m’ont beaucoup apporté dans cette pratique reflexive. Je ne peux que recommander Clarence en toute confiance, je m’estime très chanceuse d’avoir pu bénéficier de son expérience et de son professionnalisme.»
SabineResponsable adjointe d'un hôtel
«Une expérience enrichissante et nécessaire, car elle creuse au fond de soi pour celui ou celle prêt.e à faire le travail. Que ce soit pour trouver sa voie, se reconvertir, faire le bilan à un moment charnière de sa vie, ce temps d’introspection est plus que salvateur. Qui plus est, Clarence est une personne sage, à l’écoute, qui sait guider sans imposer, donner l’impulsion avec douceur et fermeté, une vraie alliée dans cette entreprise !»
LaurenceIngénieure
«Ce bilan de compétences a été transformateur grâce à la bienveillance et à l'accompagnement précieux de Clarence. Son soutien m'a permis de clarifier mes objectifs et de prendre confiance en moi !»
LilaStyliste
«Clarence propose un accompagnement motivant et sur-mesure qui permet de faire le point sur sa carrière, de mieux comprendre ses modes de fonctionnement et d'identifier ce qui nous donne envie de nous lever le matin. Le tout dans un cadre sans a priori ni jugement.»
RobinChargé d'études
«Ce bilan de compétences m'a aidée à identifier des compétences transférables que je n'avais pas pleinement exploitées et à envisager de nouvelles pistes de carrière qui correspondent mieux à mes valeurs et intérêts. Ce bilan m'a apporté une clarté nouvelle sur mes objectifs professionnels et m'a donné la confiance nécessaire pour entreprendre des changements positifs dans ma vie professionnelle.»
HélèneChef de projet
«J'ai commencé mon bilan de compétence à un tournant de ma vie professionnelle et personnelle difficile à gérer. Pour être honnête, je n'étais pas convaincue des vertus de ce genre d'exercice. Mais après 6 mois de travail auprès de Clarence je peux affirmer qu'il y aura un avant et un après me concernant. Suite à nos échanges, je me sens plus confiante en moi et en mes ressources. Je sais aussi mieux gérer mes talons d'Achille, identifier les situations qui me mettent mal à l'aise, et surtout, les gérer pour les dépasser. J'ai appris à prendre le temps, canaliser mon énergie pour la mettre au service de projets auxquels je tiens vraiment. Enfin, j'ai accepté que les choses ne construisent pas en un jour et qu'il me fallait être indulgente et patiente tant avec moi qu'avec ceux qui m'entourent.»
EmilieJournaliste
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Quelles sont les conditions pour réussir ?

La réussite de votre bilan de compétences tiendra en grande partie à l’implication que vous y mettrez. Si vous ne vous investissez pas pendant son déroulement, il y a de fortes chances que soyez déçu·e à la fin. Je préfère être franche avec vous. Il nécessite un véritable engagement de votre part.

L’autre condition fondamentale tient à la relation que vous avez avec la personne qui vous accompagne. Sans confiance, vous ne pourrez pas développer un véritable partenariat. C’est pourquoi, avant tout engagement, je vous propose une séance préliminaire gratuite. Cette séance, de 45 minutes environ, nous permettra de faire connaissance, de voir si le feeling passe entre nous et si nous avons envie de travailler ensemble. Elle nous permettra également de faire le point sur votre situation personnelle et professionnelle et de nous assurer que le bilan de compétences est bien l’accompagnement dont vous avez besoin.

Le bilan de compétences en autocoaching

Le bilan de compétences en autocoaching est un bilan de compétences qui vous aide à trouver le métier fait pour vous, en autonomie et à votre rythme, pour transformer votre rêve d’une vie professionnelle épanouie en réalité concrète.

Il se déroule en ligne et comprend 9 modules de formation pour vous guider pas à pas.

Un soutien personnalisé tout au long du programme

Ce programme d’autocoaching n’est pas juste une série de modules en ligne. C’est un véritable accompagnement, avec un cadre structuré. Vous ne serez pas seul(e) dans cette démarche !

Vous bénéficierez d’un soutien constant :

  • L’accès à une communauté bienveillante pour échanger et partager avec des personnes qui, comme vous, sont en quête de changement.
  • La réponse à l'ensemble de vos questions par mail.
  • Possibilité de bénéficier de séances de coaching individuel en plus pour vous accompagner.

De nombreuses ressources pour passer à l’action

4 modules ressources vous aideront à prendre confiance en vous, à trouver votre voie et à avancer concrètement vers votre reconversion professionnelle !

  • Le module "Booster sa confiance en soi" : Plongez dans des ressources puissantes, des conseils concrets et une séance d'auto-hypnose spécialement conçue pour renforcer votre confiance et vous donner l'élan nécessaire à votre reconversion professionnelle.
  • Le Module "Les clés pour s’épanouir professionnellement" : Découvrez des outils pratiques pour allier bonheur et motivation dans votre quotidien professionnel et notamment une séance de visualisation inspirante pour clarifier votre projet professionnel et trouver un sens profond dans votre travail
  • Le Module "Découvrir des secteurs d’activité" : Ce module riche en contenu vous ouvre les portes de plus de 20 secteurs d'activités grâce à des articles, des vidéos, et des témoignages inspirants. Accédez à des ressources précieuses pour découvrir le métier fait pour vous.
  • “Trouver des idées de métier grâce à ChatGPT” : Cette leçon vous apprend à utiliser ChatGPT pour trouver des idées de métier alignées avec vos compétences et vos intérêts (même si vous n’aviez jamais entendu parler de ces métiers avant !). Découvrez la méthodologie + un prompt clé en main à copier-coller pour explorer de nouvelles voies professionnelles en un instant (Valeur 75€).

Ma Garantie : 30 jours Satisfait(e) ou Remboursé(e)

Je comprends à quel point il est important de faire le bon choix pour votre avenir professionnel. C’est pourquoi je vous offre une garantie de 30 jours satisfait ou remboursé. Si, pour une raison quelconque, vous n’êtes pas entièrement satisfait(e) de ce programme, vous pouvez demander un remboursement complet dans les 30 jours suivant votre inscription. Je crois tellement en l’impact de ma formation que je prends ce risque pour vous. Vous méritez de trouver le métier fait pour vous, et je suis là pour vous aider en toute confiance.

Prix*: 797€

*Paiement possible en trois fois, soit 3 mensualités de 249€.

Prêt(e) à démarrer votre reconversion professionnelle ?

Inscrivez-vous et commencez votre bilan de compétences en autocoaching dès aujourd'hui !

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Garantie 30 jours, satisfait(e) ou remboursé(e)

J'hésite sur le format à choisir:

Format autocoaching

  • Travail en autonomie et à son rythme
  • Accès à une plateforme de formation avec:
    • 9 modules pour vous guider pas à pas dans la définition d’un nouveau projet professionnel mêlant introspection et exploration de projets
    • Des ressources autour de la connaissance de soi  et de la confiance en soi
    • Des ressources autour de la reconversion professionnelle, de la recherche d’emploi et de la création d’entreprise
  • Accès à une communauté
  • Possibilité d’ajouter des séances de coaching individuel (100€ la séance d’1 heure)
  • Accès à la plateforme de formation pendant 3 ans minimum
  • Garantie: 30 jours satisfait(e) ou remboursé(e)

Prix: 747 € 

Je démarre maintenant 🚀

Format personnalisé

  • Accompagnement individualisé en présentiel ou à distance (10h ou 14h)
  • Travail personnel accompagné entre les séances
  • Accès à une plateforme de formation avec:
    • Des exercices d’introspection
    • Des ressources autour de la connaissance de soi  et de la confiance en soi
    • Des ressources autour de la reconversion professionnelle, de la recherche d’emploi et de la création d’entreprise
  •  Accès à une communauté
  • Séance de suivi, six mois après la fin de l’accompagnement
  • Accès à la plateforme de formation pendant 3 ans minimum.
  • Financement possible via CPF, entreprise…

Prix: 1 750 € ou 2 100 € 

Je prends rendez-vous 📅

Critères de choix

Format autocoaching

Format personnalisé

Bénéficier d’une démarche structurée et guidée pour définir un nouveau projet professionnel

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Accès à une plateforme de ressources autour du développement personnel et de la reconversion professionnelle

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Accès à une communauté

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Je veux un accompagnement personnalisé, en présentiel ou à distance

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Je veux pouvoir avancer à mon rythme, travailler sur mon projet de manière autonome

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Je veux pouvoir le financer personnellement

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Je veux pouvoir le financer via mon CPF, mon entreprise ou France Travail

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Ne laissez plus votre vie pro vous échapper !

Si vous avez lu cette page, si vous êtes arrivé(e) jusqu’ici, c’est que vous savez que vous n’êtes pas à votre place dans votre travail actuel.

Vous ressentez un profond mal-être au travail et chaque jour, votre insatisfaction grandit. Vous êtes enfermé(e) dans un cycle de frustration.

Où en serez-vous dans 1 an si vous ne faites rien ?

  • Vos missions vont-elles évoluer ?
  • Vos collègues vont-ils changer ?
  • Votre manager va-t-il partir ?
  • Votre ennui, votre stress, votre frustration vont-ils s’envoler ?

 

Si la réponse est non, repousser la décision de changer ne fait qu’aggraver votre situation. Chaque jour passé dans cette impasse est un jour de plus où vous vous éloignez de la vie que vous souhaitez réellement mener.

Mais il n’est pas trop tard pour agir. 

En prenant la décision de réaliser un bilan de compétences aujourd’hui, vous faites le premier pas vers une vie professionnelle alignée avec vos aspirations, où chaque matin, vous vous lèverez avec enthousiasme.

Ne laissez plus le doute et la peur de l’inconnu vous retenir. Vous méritez de trouver le métier fait pour vous et de vivre pleinement !

Ma révolution pro

Trouvez enfin le métier qui vous fera aimer les lundis !​

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Et transformez votre rêve d’une vie professionnelle épanouie en réalité concrète

Prendre RDV

Cet entretien de 45 minutes est gratuit et sans engagement.

Questions fréquentes

Oui, le bilan de compétences est éligible au financement du CPF avec un reste à charge de 100€. L’autocoaching à l’inverse ne l’est pas.


Oui, si vous vous investissez dans votre bilan de compétences, vous clarifierez votre nouveau projet professionnel. 

Le champ des possibles est vaste: 

  • Rechercher un nouvel emploi, 
  • Créer ou reprendre une entreprise, 
  • Suivre une formation, 
  • Garder votre poste de salarié et développer un side-project en parallèle, (projet associatif, activité freelance,…)
  • Décider de rester à votre poste après vous être reconnecté(e) à ce qui vous motive (mais en ayant des plans B dans la poche au cas où l’envie de changement reviendrait),  
  • Repartir avec des idées de projet(s) à concrétiser dans quelques années quand vos contraintes auront évolué (enfants plus grands, situation financière mieux établie, etc).   
  • Ou encore, remettre vos loisirs et passions au centre de votre vie, en reléguant le travail au second plan…

A vous de décider, les cartes seront entre vos mains !

Oui ! Un bilan de compétences vous permettra de clarifier vos idées, de vous assurer que les projets envisagés correspondent véritablement à vos aspirations, et de mener des enquêtes métiers pertinentes pour valider votre choix. 

Vous gagnerez ainsi du temps, voire de l’argent, en évitant de vous précipiter vers une voie qui ne vous correspondrait pas.

Dès votre achat, vous recevrez par email les accès à la plateforme de formation. Vous y trouverez tout ce dont vous avez besoin pour entamer votre voyage vers la découverte du métier fait pour vous : 

 

  • Dès aujourd’hui, l’accès au premier module de formation.
  • Chaque semaine, un nouveau module débloqué pour avancer pas à pas. 
  • Des vidéos pour vous guider dans votre réflexion et concrétiser votre projet de reconversion.
  • Des exercices à compléter pour définir un projet qui vous correspond vraiment (cahier d’exercices, tests, tableaux excel à compléter).
  • Des ressources pour enrichir votre réflexion (articles, documents, podcasts, liens externes).
  • Des bonus pour vous aider à faire de votre projet de reconversion un succès.
  • L’accès à la communauté en ligne pour poser toutes vos questions et échanger avec d’autres personnes en reconversion.

L’accompagnement dure en moyenne 3 mois.

Le bilan de compétences personnalisé comprend des séances en présentiel ou à distance, espacées environ de 15 jours, et du travail personnel accompagné. Il est recommandé de passer au minimum 1h par semaine sur les exercices proposés.

Le bilan de compétences en autocoaching comprend des vidéos et des exercices à réaliser en autonomie. Il est recommandé de passer environ 2 heures par semaine pendant 2 à 3 mois pour suivre les modules. Cette durée est idéale pour prendre le temps de poser de bonnes bases pour votre projet tout en gardant élan et motivation.

Quelle que soit la formule choisie, vous aurez accès à la plateforme de formation aussi longtemps que Ma Rêv’olution pro continue son activité, et dans tous les cas : pendant au minimum 3 ans.

Vous pourrez ainsi y revenir autant de fois que nécessaire que ce soit pour réaliser un exercice ou trouver des ressources complémentaires.

 

Sans cette démarche introspective, vous risquez de répéter les mêmes situations ou erreurs. Vous pourriez changer de poste ou de secteur, mais l’insatisfaction reviendra tôt ou tard, car le problème de fond n’aura pas été adressé. 

En vous connaissant mieux, vous pourrez faire des choix éclairés qui vous mèneront vers une vie professionnelle épanouissante et significative.

Oui… mais pas tout de suite ! Réfléchir à un projet de reconversion professionnelle demande de se projeter avec motivation et enthousiasme dans un futur projet. 

 

Prenez d’abord le temps de vous soigner et d’aller mieux. Vous pourrez alors construire un projet professionnel motivant pour vous.

Si vous financez votre bilan via votre CPF ou votre argent personnel et si vous le réalisez en dehors de vos heures de travail, vous n’êtes pas obligé·e de l’informer de votre démarche.

Les séances peuvent se dérouler le soir, après votre journée de travail, sur le temps du midi, ou tôt le matin. Si vous n’êtes pas du tout disponible, le format en autocoaching est peut-être la solution pour vous ! En cas de doute, vous pouvez prendre rendez-vous pour un entretien préliminaire gratuit et je vous aiguillerai vers l’option la plus adaptée pour vous.

Pour les séances d’accompagnement individuel du bilan de compétences, un local adapté pourra être loué si vous vous déplacez en fauteuil roulant ou les séances pourront se dérouler en visio.

Des outils spécifiques pourront être utilisés en fonction de votre handicap et le soutien de l’Agefiph pourra être demandé.

Indicateurs de résultat

Pour en savoir plus sur mon accompagnement, vous pouvez écouter l’épisode :

« Comment trouver sa voie avec un bilan de compétences ». 

Vous y découvrirez notamment les témoignages d’Aurélie, Elodie et Marie qui ont défini un nouveau projet professionnel grâce au bilan de compétences.

100% des clients sont satisfaits et le recommandent à leur entourage!

Taux recueilli auprès des bénéficiaires. (Mise à jour le 24/07/2024)

  • 100% des clients estiment que cela leur a permis de mieux cerner leurs envies
  • 92% des clients estiment que cela leur a permis d’améliorer leur confiance en eux
  • 76% ont défini un nouveau projet professionnel ; 24% ont défini un projet extraprofessionnel ou pris conscience qu’ils avaient besoin de plus de temps pour y réfléchir.